“领导不提拔你”指南
上回讲了那些喜欢和领导讲道理的勇士,其实,很多人最想和领导理论的是:你为什么不提拔我?
但这个问题吧,就算你好意思问,估计领导也不好意思回答。
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《资治通鉴》主编、领导力导师司马光,倒是讲了几个“领导为啥不提拔你”的故事。
魏文侯要在魏成和翟璜之间选一个人做宰相,选来选去,得了选择恐惧症。
刚好,中山相(魏国中山特区的特首)李克进京述职。魏文侯就想听听李克的意见。
李克,著名的学者型官员、魏文侯的高级智囊,既是政绩卓著的中山相,又是学识渊博的儒家弟子。
魏文侯满含期待地看着李克,说:您曾经讲过“家贫思良妻,国乱思良相”。您觉得,魏成和翟璜,谁合适做宰相?
李克一听,头都大了,说:要不,我先给您介绍个对象?做老婆特合适。
魏文侯说:开会呢,严肃点!
李克想了想,说:我觉得吧,下级不能掺乎上级的大事,外人不能掺乎别人的家事,我一基层干部,哪敢掺乎中央的事!
魏文侯很严肃:李克同志,遇事要勇于担当,不能推诿扯皮(临事勿让)!
李克没办法,说:好吧,那我简单汇报一下我不成熟的看法。我认为,选人用人要“五看”:
一看他过日子跟什么人亲近往来(居视其所亲);
二看他有了钱跟什么人称兄道弟(富视其所与);
三看他有了权跟什么人拉帮结派(达视其所举);
四看他不得志时不干什么(穷视其所不为);
五看他不富裕时不要什么(贫视其所不取)。
魏文侯很高兴:您这么一说,我心里就有数了。
李克连声说:一点不成熟的看法,一点不成熟的看法。说完,赶紧溜。
刚出魏文侯办公室,没走多远,迎面就碰见翟璜。其实,这二位关系挺好,李克出任中山相,就是翟璜推荐的。
翟璜笑眯眯地问李克:听说领导今天专门召见你商量宰相的人选,定了吗?
李克说:定了,魏成。
翟璜脸都绿了,直接往功劳簿上一躺,开始吐槽:你说说,我为这个国家做过多少贡献?把秦国打得哭爹喊娘的吴起,是我推荐的;光荣入选小学语文课本的西门豹,是我推荐的;开疆拓土、灭掉中山国的乐羊,是我推荐的;给领导家孩子天天补课的屈侯鲋,是我推荐的;就连你的中山相,也是我推荐的。没有我翟璜,魏国至少比现在落后好几年!你们凭啥让魏成坐那个位置?我不服!我想不通!我不接受!
等翟璜发泄完了,李克说:老翟呀,当初你把我推荐给组织,难道是为了搞团团伙伙、谋求更高的职位吗?国君问我宰相的人选问题,我只是随便谈了些自己不成熟的看法,并没有直接投魏成的支持票。我之所以推断魏成会当宰相,是因为魏成不仅廉洁奉公,还公而忘私,所以,他能真正做到为国为民。举个例子,你推荐了我们五个,都成了国君的得力干将;魏成推荐了三个人,都成了国君的老师。这眼光,这格局,你是不是得看到点差距?
翟璜听了,想了想,向李克俯首行礼,说:翟某一时情急,失礼了。你永远是我的老师。
在个人得失面前,哪怕是翟璜这个向来机智冷静的大牛,也有点凌乱。更别说一言不合就当面怼领导的吴起了。
有一次,还是魏国换宰相。吴起当然觉得自己最适合了。没想到,最后一公布,新宰相是老干部田文(和孟尝君同名)。
一个整天玩鸡鸣狗盗的糟老头子,你也配?!吴起很不高兴,继续发扬自己的优良作风,找到田文,当面开怼。
吴起说:咱俩比比谁的功劳大吧(请与子论功,可乎)。
大人物急了,跟我们普通人一样一样的,智商、情商瞬间归零。
当然,田文这个老狐狸一点不急,说:可以。
吴起开始穷嘚瑟:统帅三军,视死如归,打得敌人落花流水,你能比得过我吗?
田文说:比不过。
吴起继续:带领干部群众一起脱贫致富,你能比得过我吗?
田文说:比不过。
吴起继续:把秦国打残,把韩国、赵国吓得倒贴,你能比得过我吗?
田文说:比不过。
吴起指着田文的鼻子:你样样不如我,凭什么官比我大?
田文笑了笑,说:是这么个情况。现在魏国的国君年纪小,朝局动荡,干部心不齐,群众不服气,在这个节骨眼上,把国家交给你合适,还是交给我这个糟老头子合适?
吴起沉默了半天,说:靠!算你合适。
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