随便聊聊哦

原贴地址:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjY5NTM0MQ==&mid=2650368987&idx=1&sn=15e2443a340111ed927869a5eaebb953&chksm=bee89799899f1e8f1aac6027f5a73a92a87463721b0845e9513d64e7b54aea6820ed55cfe99a&xtrack=1&scene=90&subscene=93&sessionid=1552033636&clicktime=1552033788&ascene=56&devicetype=android-24&version=2700033b&nettype=WIFI&abtest_cookie=BAABAAoACwASABMABQAjlx4AVpkeAMyZHgDVmR4A3JkeAAAA&lang=zh_CN&pass_ticket=RN6n3p0Vs%2B%2FTDpb9PIYLHujQZ7eZUQD5MR1ddSLmwxLKiYyIBEjfvDV2QGwj5fhg&wx_header=1

如果你总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路，需要继续加油，不断精进。

如果你总是看到和自己差不多的人，甚至总是看到不如自己的人，说明你正在混日子，需要改变。

文/王耳朵先生，微信公众号：王耳朵先生（lD:huangezishiba）



01

▼



请问你，什么是对职场人的最高评价？



除了「专业」，另一个，我想应该是「没有混日子」。



「混日子」成为了热词，网友们一再讨论这个话题。



360创始人周鸿祎的一篇旧文，被翻了出来。



文章说，你只要是白手打天下，最后都会发现，这个社会越来越公正，在公司混日子的人，最终伤害的是自己。



世界正在加速惩罚混日子的人。



但是，到底什么样的生活状态，才是混日子？



我的答案是：如果总见到和自己差不多的人，就说明你在混日子。



02

▼



第一次听到这句话时，是在八年前。



那年，还没有微信和抖音，微博上满是口水，纸媒还火得一塌糊涂。不少报社的记者，月薪轻松过万元，报社的年广告收入，动辄数亿。



但有一个纸媒同行，毫不犹豫选择辞职，去做当时不被看好的新媒体。旁人都不解，我也偷偷问他，为什么要离开。



他的答案，让我惊讶。



他说，虽然我是资深记者，但每天做着同样的工作，见到的都是和自己一样的人。我不会被淘汰，不会被超越，也看不到更大的世界。



「如果再这样呆下去，就只能是在混日子了」。



八年前，我还是刚毕业不久的职场小白，不大明白这位前辈的回答。



现在再来想，总见到和自己差不多的人，就说明你在混日子，这大概是关于职场状态最形象的描述了。



03

▼

总见到和自己差不多的人

说明你可以被替代



一个人靠什么才能在公司立足，不被同事轻易取代？



最核心的要素，无非是以下两点：



稀缺的个人价值，和自觉快速成长的能力。



简单说，你要成为一个厉害的人，看起来就特立独行、牛逼哄哄。



你虽然优秀，每天却做着差不多的工作，看到和自己差不多的人。



你80后，大学毕业后，工作10年了，月薪7K到8K，偶尔请假，没有强烈的上进心，你并不觉得羞愧，因为周围的人都是这样活着。



你90后，来公司4年了，你没有什么一技专长，下班后热衷于聚会，和同事嘻嘻哈哈打成一片，日子安稳又安逸。



但这真的不是稳定，而是你的工作状态非常平庸。



你没有专属于自己的本事，也没有主动成长的意识，当更优秀的人到来，你随时可能被取代。



这不是混日子，是什么？



04

▼

总见到和自己差不多的人

说明你在一个「弱圈子」里



网络上，有段话很戳心，一个三本高校里的学术大牛，一个小城市里呼风唤雨的土豪，他们总是很容易狂妄自大。



为什么会是这样？



因为在一个巴掌大的圈子里，他们看到的都是非常普通的人，所以轻易就称王称霸。



但如果把他们放到一个更大的世界里，他们的优越感就会迅速消失。



一个公司，也就是一个圈子，日日相处的同事，也就是我们的强关系好友。



总见到和自己差不多的人，表明的其实是你所在的圈子非常弱。



你的同事，并没有比你优秀太多，他们难以激发起你奔跑，和追赶的欲望。



圈子，有时候，决定着我们的格局和命运。



你在没有危机感的圈子里，自然只能混日子。








05

▼

总见到和自己差不多的人

还表明你的公司暮气沉沉



曾经采访过一个倒闭公司的员工，他的回答，至今仍记忆深刻。



他说，在公司关张的前一年里，每天见到的，都是没有变化的同事。



同事和你谈的，要么是不见起色的生活，要么是乏味的伴侣，要么是对公司前途的忧心忡忡。



他们分享的，没有关于未来的惊喜，无法点燃你内心的火。



一个稳定成长的公司，会有着严格的考核激励机制，有着完善的晋升路径，还有员工成长的众多渠道和机会。



企业有着奔头，员工每天自带激情与鸡血。



相反，一个暮气沉沉的公司，配套机制不齐全，整体士气不振，员工难免不思进取，得过且过。



这是一个负循环，公司在混着员工的工作，你在混着日子，也顺带着混了公司的明天。



06

▼



前几天出差，和一位多年不见的老友聚会。



一聊才知道，半年前，他已经辞去了小公司的副总，以34岁的高龄，应聘成一家行业内顶尖企业的中层。



他周末还在复习英语，准备报考中山大学的硕士。



他说，感觉自己的人生还可以再抢救一下。



突然有些感慨，我们辛辛苦苦去工作，要么是为了赚钱，要么是为了实现理想，如果什么都没得到，却在混日子，那么太可惜了。



所以，如果你总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路，需要继续加油，不断精进。



如果你总是看到和自己差不多的人，甚至总是看到不如自己的人，说明你正在混日子，需要改变。



能够心安理得混日子的人，当然也有，但那是在职场早已打下江山的人，他们功成名就。你还年轻，还没有资格。



你的人生，还可以再抢救一把。